組織の未来像に合わせて、成果につながる研修をご提案。
すべてのプログラムを貴社の課題に合わせて柔軟にカスタマイズします。
次世代リーダーの育成から、現役管理職のスキルアップまで。リーダーに必要なマインドとスキルを体系的に学びます。
新入社員、女性リーダー、中堅管理職、など
半日〜2日間（テーマに応じて調整可能）
対面またはオンライン
次世代リーダーの育成から、現役管理職のスキルアップまで。リーダーに必要なマインドとスキルを体系的に学びます。
新入社員、女性リーダー、中堅管理職、など
半日〜2日間（テーマに応じて調整可能）
対面またはオンライン
次世代リーダーの育成から、現役管理職のスキルアップまで。リーダーに必要なマインドとスキルを体系的に学びます。
新入社員、女性リーダー、中堅管理職、など
半日〜2日間（テーマに応じて調整可能）
対面またはオンライン
お客様の課題解決に向けて、丁寧なヒアリングからフォローアップまで一貫してサポートします。
現状の課題や目標を
詳しくお伺いし、
根本原因や改善ポイントを
丁寧に分析します。
ヒアリング内容をもとに、
貴社の状況に合わせた
最適な研修プログラムを
設計します。
参加者が主体的に学べる進行で、
実践的かつ効果的な研修を行い、
理解を深めます。
研修後の定着や効果測定を行い、
必要に応じて追加サポートを
ご提案いたします。
お客様からよくいただくご質問にお答えします。
はい、オンライン研修も対応しております。Zoomを活用し、対面と変わらない双方向のやり取りが可能です。グループワークやディスカッションもオンライン用に工夫しており、遠方の方や在宅勤務中の方でも安心してご参加いただけます。
はい、可能です。人材育成だけでなく、組織風土の改善、キャリア面談の仕組みづくり、コミュニケーションワークショップなど幅広い課題に対応しています。経営層や人事部門と連携し、現場に合った具体的な改善策をご提案いたします。お気軽にご相談ください。
初回の簡易相談は無料で承っております。まずはお気軽にお悩みやご希望をお聞かせください。その上で、具体的なサービス内容やお見積りをご提案いたします。無理な勧誘は一切ございませんのでご安心ください。
はい、業種を問わず対応可能です。これまで製造業、サービス業、医療福祉、金融など幅広い業界で実績があります。各業界特有の事情や職場課題に合わせ、事例や演習内容を調整し、貴社に最適な研修をご提供いたします。
ご安心ください。ご相談いただいた内容は守秘義務を徹底しており、第三者に漏れることは一切ございません。法人・個人問わずプライバシーを厳守し、安心してお話しいただける環境を整えております。
